Заключение и расторжение трудового договора – рутинные процедуры, без которых не обходится деятельность организации. Участие в семинаре Анастасии Бодровой будет полезно каждому специалисту кадровой службы.
Семинар поможет разобраться в ключевых понятиях, функциях трудового договора, узнать о различных видах договоров и этапах их оформления. Особое внимание будет уделено распространенным ошибкам, что позволит избежать их в будущем. Участники также получат знания о процессе изменения условий трудового договора, узнают причины и основания для этого, а также освоят процедуру корректировок. В завершение будут рассмотрены процедуры увольнения и документального сопровождения процесса расторжения трудового договора.
Слушатели семинара:
смогут уверенно ориентироваться в понятиях трудового договора, различать обязательные и дополнительные условия, что поможет минимизировать риски возникновения трудовых споров;
освоят процедуру корректировки условий труда — от оценки причин до согласования с сотрудниками;
научатся грамотно документально фиксировать любые изменения, соблюдая права работников и требования законодательства;
разберутся, какие существуют основания для увольнения и как действовать в зависимости от инициатора;
будут готовы правильно оформлять необходимые документы и соблюдать законные процедуры, чтобы избежать юридических проблем.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
Экономим время на поиск и анализ информации о правилах оформления, изменения и расторжения трудового договора.
Полученные знания позволяют правильно выстраивать кадровые процедуры, что сокращает риск возникновения трудовых споров и привлечения организации к ответственности из-за ошибок в документах.
13 октября 2026 г.
Трудовой договор:
заключаем, изменяем и расторгаем без ошибок
1. Трудовой договор – понятие, виды, содержание.
Понятие трудового договора. Что представляет собой этот документ и почему он важен?
Функция трудового договора, как он регулирует взаимоотношения между работодателем и сотрудником.
Какие бывают виды трудового договора.
2. Порядок заключения трудового договора.
Составляющие трудового договора. Обязательные и необязательные пункты.